Lahjakortti palkitsee parhaalla tavalla

Hyvät ja menestyvät yritykset ovat samalla usein parhaita työpaikkoja. Parhaat työpaikat taas ovat sellaisia, joiden palvelukseen sekä halutaan mutta mikä vielä tärkeämpää, niissä myös halutaan pysyä pitkään. Parhaat työpaikat eivät synny itsestään, ne eivät muodostu hyviksi työyhteisöiksi juhlapuheissa ja muistioissa. Parhaat työpaikat ovat sellaisia, joihin on joka päivä mukava tulla töihin. Parhaissa työpaikoissa on hyvä henki, jonka jokainen voi aistia jo vastaanottoaulaan astuessaan, vaikka sinne astuisi ensimmäistä kertaa. Hyvä työyhteisö näet pitää huolen omistaan. Hyvä työnantaja pitää huolta alaisistaan ja asiakkaistaan. Kun työnantaja pitää huolen työntekijöistään, myös odotetut tulokset syntyvät luonnollisesti. Lahjakortti on perinteinen tapa muistaa ja osoittaa arvostusta hyvälle työntekijälle.

Lahjakortti on erinomainen tapa osoittaa myös asiakkaalle konkreettisesti, että yritys todella arvostaa asiakassuhdettaan. ”Lahjakortti tai joululahjakortti on taatusti aina arvostettu lahja, joka myös osoittaa antajansa todella arvostavan lahjansaajaa.”, toteaa Kultajousi/Westerbackin yritysmyyntiyksikön myyntijohtaja Riku Helminen. Joululahjakortti tai tuotelahjakortti ei enää välttämättä tänä päivänä ole perinteinen kiiltävälle paperille painettu, vaan lahjan saaja voi valita itselleen mieleisensä tuotteen suoraan verkossa sijaitsevasta katalogista. ”Voimme räätälöidä asiakkaillemme sivuston, josta henkilökunta näkee valmiin lahjatavaravalikoiman. Lahjan saaja voi sitten valita haluamansa tuotteen suoraan verkosta.”, Helminen kertoo innovatiivisesta palvelusta. ”Olemme osa kansainvälistä yli kahdensadan liikkeen ketjua, jotka palvelevat yritysasiakkaitamme noin sadalla paikkakunnalla niin Suomessa kuin Ruotsissakin”, Helminen toteaa.